JACリクルートメントの口コミ・評判を解説【ジェイエイシーリクルートメントの転職エージェント】

JACリクルートメントは株式会社ジェイエイシーリクルートメントが提供する転職エージェントサービス。大きな特徴は40代の中高所得層の転職支援に強みがあることです。

JACリクルートメントで転職に成功した実績(2020年)をみると、40代が全年代の37％と４割近くを占めます。40代以上でみれば54％と半数超です。

そして40歳以上の転職後の平均年収は913万円。自分のスキルに比べて現在の職場の給与が低いと感じている方であれば、検討する価値ありですね。

この記事では、株式会社ジェイエイシーリクルートメントが提供するJACリクルートメントの口コミ・評判をもとにしたおすすめポイントやサービス内容などを紹介します。

登録も利用も無料です。新天地で納得いく収入を得られるきっかけにしてください。

【転職エージェント】JACリクルートメントの口コミ評判でおすすめポイント３選

JACリクルートメントのおすすめポイント１　管理職や技術・専門職の転職に特化

JACリクルートメントは管理職や専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェントです。

ハイクラス・ミドルクラス転職で顧客満足度はナンバーワン(2019～2022年オリコン顧客満足度調査)になっています。

就職氷河期時代を生き抜いてきた40代の方にもっとも適した転職エージェント、それがJACリクルートメントです。

JACリクルートメントのおすすめポイント２　多数の非公開求人で厳選された企業

JACリクルートメントの公開求人数は約1万５千件あります。ただし、この数字は全体の４割程度。残る多くは非公開求人です。

取引がある企業は約25,000社。あなたの希望や能力、スキルに見合った企業の紹介を受けられます。

総合力をアピールする他の転職エージェントと異なり、JACリクルートメントは40代のハイクラス求人に特化した転職エージェントです。

求人情報を提供する企業側もターゲットを絞りやすいことから、あなたが希望する会社と相思相愛となる可能性も高まりますよ。

JACリクルートメントのおすすめポイント３　グローバルな転職も可能

JACリクルートメントはロンドン発祥の日系転職エージェント。英国やドイツ、アジア8カ国に広がる独自のネットワークを築いているのが特徴です。

つまり、これまで蓄積されてきたグローバルな転職支援のノウハウが所属するコンサルタントに共有されているということです。英文のレジュメ作成に関するアドバイスなどJACリクルートメントならではの支援に強みがあります。

日本国内にとどまらず、外資系や海外進出企業なども視野に転職活動をしたいならJACリクルートメント必須です。

【転職エージェント】JACリクルートメントのメリット・デメリット

JACリクルートメントのメリット１　専門コンサルタントからのサポート

JACリクルートメントでは転職希望者の考えや条件をコンサルタントが聞き取り、一人一人に最適な企業を紹介してもらえます。

JACリクルートメントにはそれぞれの業界に特化したコンサルタントが総勢約800名在籍しています。

各業界出身のコンサルタントも多く所属しており、希望する仕事の将来性などを把握しやすいのがうれしい点ですよね。

JACリクルートメントのメリット２　業界の雰囲気をつかめる

JACリクルートメントでは、転職を希望する人を担当するコンサルタントが求人企業を直接訪問しています。

ただ求人票を渡すのではありません。求める人材像や仕事の内容、面接の中身、社風もしっかり確認して、その中身を教えてもらえます。

JACリクルートメントのメリット３　専門知識を生かせる

JACリクルートメントは、経理・人事・総務といった管理部門、営業職、エンジニアなど幅広い職種に対応しています。

40代のビジネスマンには長くスキルや知識をつけ、それぞれの専門分野を築いている人も多いでしょう。

もし自分自身では気づいていなくても、JACリクルートメントではコンサルタントの客観的な視点であなたの経験やスキルを見極め、専門知識を生かせる業界に就職できる可能性が高まります。

JACリクルートメントのデメリット１　高収入に特化

JACリクルートメントの特徴は、管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェントであることです。

総合的なサービスを求めるなら他の転職エージェントがおすすめです。

JACリクルートメントのデメリット２　20代や第二新卒には不向き

JACリクルートメントの特徴は、管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けです。

社会人になりたての20代の方や、第二新卒の方には向いているとは言えません。

JACリクルートメントのデメリット３　求人数は多くはない

JACリクルートメントの公開求人数は約1万5千件です。dodaやリクルートエージェントと比べると一桁少なくなっています。

もちろん、求人数が多い方が希望の仕事を見つける可能性が高まるものです。

ただ、JACリクルートメントは管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化しているため、情報を深掘りできるメリットも大きいですよね。

【転職エージェント】JACリクルートメントの良い口コミ・悪い口コミ

20代の口コミ評判 コンサルタントが直接紹介してくれた

企業担当のコンサルタントが直接求人を紹介してくれるので、業界を絞っていた私にとっては、企業に詳しいコンサルタントと直接コミュニケーションを取れたことは大きかったです。また、スピーディーに転職活動ができました。（製造業・20代男性）

公式ページより

JACリクルートメントは業界ごとのコンサルタントが在籍しています。業種を絞って転職活動を行っている人なら各業界に特化した専門家から直接話を聞けるのはうれしいポイントですよね。

30代の口コミ評判 親身な対応

親身な対応で、すべての条件を満たす案件を提案していただいた上、企業から満足のいくオファーをいただくことができました。自分では見つけることができなかった案件で、大変感謝しています。友人にも、ぜひ勧めたいですし、また次の機会があれば利用させていただきます。（WEB業界・30代男性）

公式ページより

転職活動をする人にとって業界に精通した転職エージェントは心強い存在になります。

担当者が親身になってくれれば自分の希望をしっかり伝えられて、納得のいく転職ができる可能性が高くなりますね。

40代の口コミ評判 コンサルタントの連携が良い

対応が迅速で、書類選考から入社に至るまで随時フォローがあり、素晴らしいと感じました。また、各拠点間のコンサルタントの連携も良く取れており、他の地域に住んでいても安心して転職活動を進めることができました。（管理部門・40代男性）

公式ページより

全国各地に拠点を構えるのも転職活動をする人にはありがたいポイントですよね。

各拠点のコンサルタントがしっかり連携を取られる体制を築けていれば、活動がスムーズになります。

50代の口コミ評判　企業側とも良好な関係

転職活動をする人の立場や考え方を大切にし、親身になってご対応いただけたと思います。企業側とも良好な関係を築いており、適切なチャンスをサポートしていただけました。おかげさまで、少し思い切った新たなチャレンジをさせていただくことができました。ありがとうございました。 （ヘルスケア業界・50代男性）

公式ページより

転職エージェントにとって求人企業は報酬をもらう顧客です。良好な関係を築くのは当然かもしれませんが、良い人材を紹介するに当たって求人先と関係を深め、求める人材像を的確に把握すること欠かせません。

業界ごとにコンサルタントがいるJACリクルートメントなら、適格な情報を転職希望者に提供してくれます。

男性の口コミ評判　円満退社のアドバイスも

コンサルタントの対応が迅速できめ細かく、面接が決まった際には面接準備のための面談をすぐに設定していただきました。コンサルタントが各企業の人事部と良好な関係を築いており、面接官の人数や役職、どんな質問が想定されるかを事前に教えていただいたり、現職を円満に退職するためのアドバイスや相談にものっていただき、大変助かりました。 （ヘルスケア業界・40代男性）

公式ページより

転職先が決まったのはうれしいけど、勤めている会社に退職を告げるのはストレスになることもありますよね。

円満退社に向けたアドバイスをしてくれたり、相談に乗ってくれたりするのはとても大きな安心を与えてくれそうです。

女性の口コミ評判　強みに合わせた求人紹介

私の職務経歴や、「強み」に合わせた適切な求人を紹介していただきました。他のエージェントに比べ、紹介してくださった案件のほぼすべてにフィット感があると感じました。（管理部門・40代女性）

公式ページより

希望は伝えているけど自分の考えとは違う求人を紹介されるということは、転職活動をしていると避けられないことかもしれません。

JACリクルートメントには紹介された案件の満足度が高い転職エージェントとして大きな安心感があります。

JACリクルートメントの良い口コミ評判１　細かいフォローもしっかり

個人的には一番良いエージェント。 複数のエージェントに登録をしましたが、一番信頼も出来、こちらを通じて次職も決められました。 他社とは異なり、求人者1人に対して1人の担当者が付く形ではなく、案件毎に担当者が異なり、JAC社の複数のエージェントとやり取りを行う形になります。
（中略）

多くの担当者と接した訳では無いのですが、最終的に決めた企業の担当者はとても対応が良く、サポートもしっかりしておりました。
（もちろん応募した案件の担当者、相談をした担当者も不満を感じた方はいませんでした）
細かい点のフォローもしっかりとして頂けたので、最後までとても安心して選考に挑むことが出来ました。 もし次回転職する機会があれば、再度利用したいと思いますし、周りにも薦めたいと思います。

みんなの評判ランキングより

希望もある一方で不安も大きい転職活動では、サポートしてくれる転職エージェントの存在が大きな支えになります。

履歴書の書き方や面接対策など細かなフォローがあるとうれしいですよね。

JACリクルートメントの良い口コミ評判２　可能性ある職種を紹介

JACリクルートメントの担当の方は、とても親身になってくださり、私の続けてきたキャリアだけでなく、経験から可能性のある職種を紹介していただきました。別のエージェンシーの方と話していた時に、JACの担当の方のことをご存知で、その方だったらこの辺りの企業から厚い信頼を受けているから、大丈夫ですよと言われたくらいです。密な連絡もしてくださり、安心して転職活動を行えました。もし次があれば、ぜひまたお願いしたです。

みんなの評判ランキングより

転職エージェントの役割のひとつには、その人に合った適切な仕事を紹介することがあります。

求人企業からの信頼が厚いということはこれまで紹介してきた転職希望者がいずれも活躍しているということ。

サポートをお願いする方としては安心感が大きいですよね。

JACリクルートメントの良い口コミ評判３　スピーディな対応

JACは東証一部上場企業でもあり、安心して申し込みを行いました。抱いていたイメージの通り、エージェントの対応は良く、非常にテキパキと動いてくださり終始スムーズに、スピーディな対応をしてくださったことが強く印象に残っています。将来を見越したアドバイスも的確に行っていただけました。ただ、自分があまり乗り気ではない会社を強くすすめられることもあったため、紹介先の会社が転職希望者にとって合っているか否かが評価を分けるポイントかなと思います。

みんなの評判ランキングより

転職を希望する方としては、転職先は素早く決めたいところですよね。

支援をもらう転職エージェントの担当者がスピーディに動いてくれると本当に心強くなります。

JACリクルートメントの悪い口コミ評判１　自分の事を知らない方から紹介

担当者だけでなく、複数の方から紹介されます。自分の事を知らない、話した事もない方から紹介されるのが疑問に思います。案の定、希望している業種、職種ではない企業を紹介され、お断りすると「この際はっきり言わさせて頂きますが、選べる立場ではないんですよ、なり振り構っている場合じゃないと思いますよ」と言われる始末。確かにそうだが、時間をかけてでも自分のスキルを活かせる転職にしたい思いもあり、正式にお断りする。それ以降は、サポートもなく、音信不通になりました。

みんなの評判ランキングより

JACリクルートメントは業界ごとに専門のコンサルタントがいます。求職者に１人の担当がつく形ではなく、複数が案件を紹介するため、直接話したことがないコンサルタントから案件を紹介されることがあります。

その半面、業界ごとの事情に精通しているため、興味を持った案件ならより深い情報を得られるメリットがありますね。

JACリクルートメントの悪い口コミ評判２　責任感がない

コンサル業界にJAC経由で転職しました。ただ、転職後、仕事内容が全く彼らが言っている内容と違い、驚きました。彼らに文句を言っても、自分たちは会社側に聞いた事を伝えてるだけと反論され、責任感が全くないなって感じました。ここはコンサル業界はオススメしません。

みんなの評判ランキングより

聞いていた話と違うということは社会生活をしているとたまに経験しますよね。事前に疑問に感じたらしっかり確認しておくと後々の不満を抱えることが減るかもしれません。

JACリクルートメントの悪い口コミ評判３　間違いメールやめて

とにかく、下手な鉄砲数打ちます。優秀なエージェントもいますが、アシスタントのレベル低すぎ。個人情報は漏洩するし、面接日の日付と曜日は合っていないし。若年層を育てているつもりかもしれませんが、こっちは、ある意味、人生かけて検討しているので、アシスタントレベルからの間違いメールはやめてもらいたいです。紹介会社は規模の大きさではないんだな、と痛感しました。

みんなの評判ランキングより

優秀な担当が多いとはいえ、中には自分と合わない人もいるのは確かです。仕事ができない人もいるかもしれません。

どうしても我慢できない時はやんわりと担当者の交代をお願いするのを検討しましょう。

【転職エージェント】JACリクルートメントはどんな職種に強い？対応地域は？

JACリクルートメントの対応地域は？

首都圏、名古屋、関西などに拠点があります

20代や初心者・未経験の求人数は多い？

JACリクルートメントは、管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェントです。20代や初心者・未経験の求人数は多くはありません。

事務など女性におすすめの求人は多い？

JACリクルートメントは、管理・専門職の転職に強みがある転職エージェントです。男女問わず求人はありますが、事務職は多いとはいえません。

30～40代のハイクラス求人は多い？

JACリクルートメントは、年収1,000万円以上の求人も豊富に扱っている転職エージェントです。30～40代のハイクラス求人に強みを持っています。

50～60代以降の求人は多い？

JACリクルートメントのキャッチフレーズは「30～50代で後悔しない転職を」。ハイクラスの管理職や専門職に強みがある転職エージェントですので、幅広い層も活用できますね。

掲載求人数はどのくらい？

JACリクルートメントはの公開求人数は約1万5千件です。非公開求人数は公開されていませんが、全体の60％が非公開求人となっています。なので少なくみても合計3万件以上ある計算となっています。

どんな業種に強い？

求人の業種について JACリクルートメントの求人検索では、ITが1500件、Webが800件ほどと他業種に比べて多めになっています。利用者は経理や人事、総務といった管理部門や、営業職、エンジニアとして経験を積んだ人が多いようです。

正社員求人数は多い？

JACリクルートメントは管理職やハイクラス向けの転職エージェントです。正社員希望者を想定しています。

パート・バイト求人数は多い？

JACリクルートメントは管理職やハイクラス向けの転職エージェントですので、パートやアルバイトは想定されていません。

派遣求人数は多い？

JACリクルートメントは管理職やハイクラス向けの転職エージェントです。よって派遣社員は想定されていません。

【転職エージェント】JACリクルートメントの登録・利用の流れについて

JACリクルートメントの利用の流れは以下の通りです

【転職エージェント】JACリクルートメント（株式会社 ジェイエイシーリクルートメント）の会社概要

会社名	株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
所在地	〒101-0051　東京都千代田区神田神保町1-105番地　神保町三井ビルディング14階
電話番号	03-5259-9221
URL	https://www.jac-recruitment.jp/
業種	人材紹介事業
資本金	6億7,226万円
設立年月日	1988年3月7日

【転職エージェント】JACリクルートメントのよくある質問

質問１・JACリクルートメントと求人サイトの違いは何ですか？

JACリクルートメントは、専門のコンサルタントから助言をもらいながら転職先を探すサービスです。自分のペースで求人を探す転職サイトと異なり、履歴書などの添削や面接対策なども期待できますよ。

質問２・JACリクルートメントは面接対策や履歴書添削などのサポートは受けられますか？

JACリクルートメントでは、専門のコンサルタントからレジュメの添削や面接対策などでアドバイスをもらえます。

質問３・JACリクルートメントは面接日の調整や入社に関するサポートをしてもらえますか？

JACリクルートメントでは、専門のコンサルタントが書類の手配や面接日程の調整を代行してくれます。

質問４・単発バイトや派遣などの求人はありますか？

JACリクルートメントは転職エージェントですので、単発バイトや派遣などの求人はありません。

【転職エージェント】JACリクルートメントの口コミ評判のまとめ

今のブラック労働を離れて年収アップを目指したいと考えているなら、転職エージェントに登録して助言を得ながら探すのが効率的です。

JACリクルートメントは、ハイクラスやミドルクラスの転職で「顧客満足度ナンバーワン」の転職エージェント。利用はもちろん完全無料。 自分の力を試してみたい30～50代のビジネスマンだったら、まず登録しておきたいのがJACリクルートメントです。

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